本文由 资源共享网 – zgwxw 发布，转载请注明出处，如有问题请联系我们！绩效考核系统积分版（net开发只有系统没有源码）

资源包括：

1、绩效考核系统实施方案

2、考核系统使用说明

3、通用安装说明

4、编辑好的.net程序

一款实现员工量化积分统计汇总的软件。系统指标可分两级、二级指标下包含若干细则，在一个考核周期内可以多次对细则进行评分，评分结果累计后计入二级指标。适合学校、企事业单位等需要进行积分式考核的单位或部门。

开发环境：

      服务器语言：asp.net c#

      数据库： SqlServer2008以上数据库

      客户端脚本：框架layUI

      运行环境：

1、windows server003，windows server2008系统、windows server2016、windows server2019：建议windows2003server安装IIS6.0以上版本。

2、浏览器：谷歌火狐QQ及以上版本

3、.NET framework3.5。

功能说明：

1、系统同时支持KPI关键指标和360°考核的需求； 

2、可以建立多套考核方案，可以设定各套考核方案不同的考核对像。 

3、可以设定方案考核频率：每日，每周，每月，每季度，每半年、每年，随机；考核起止时间。 

4、可为每套方案添加多个考核方式，每个方式指定分组人员参与评分，指定分组人员为被评人，独立设置评分权重，独立评分项目（360°考核功能）。 

5、可以设定一级指标、二级指标、三级指标、考核细则、考核方式的权重实现多级权重控制。  

6、可以设定逐人考评或逐项考评，逐项考评时可实现批量评分。 

7、可以为每个考核方式设定不同的评分方式支持：下拉列表、点选判断、直接输入、等级选择。 

8、考核后考核情况可以生成柱状图、雷达图实现数据分析。 

9、考核成绩有详细的汇总可以导出为excel文档。考核后方式权重有变化可以随时更新。 

10、考核查询功能：可以查询每个员工每项得分的详情，并可以导出为excel格式。 

11、考核记录功能：用户的考核信息有最细致的考核记录，可查询、导出。 

12、用户管理功能：用户信息可以批量导入、导出excel类型文件，可按设定规则批量生成用户使工作高效。 

14、手机端：用户可以在手机上自评、考核、个人信息修改。 

15、单位新闻功能：可以添加单位公示信息，方便信息及时下传。 

更多功能在不断更新中......