2023年银行从业押题考试资料

职场谋略100讲：多长点心眼，少走点弯路（100节课）

第99节99 领导想要坐稳位置，三个错误不要触碰.mp3第98节98 副职难，难于上青天，不懂这5点，二把手结局不如普通人.mp3第97节97 职场识人术二十个秘诀，一眼看穿眼前人.mp3第96节96 领导怎样培养自己的心腹梯队.mp3第95节95批评下属，领导不可忽略这5点，否则很有可能自讨苦吃.mp3第94节94 当领导得学会摆架子，做到3摆3不摆.mp3第93节93 双簧术领导引导舆论的妙招...

高中化学必修视频教程

注：有1，2，4，5；少了3化学高中必修1__第4章第4节·硝酸 .rmvb化学高中必修1__第4章第4节·硫酸 .rmvb化学高中必修1__第4章第4节·铵盐氨的实验室制法 .rmvb化学高中必修1__第4章第4节·氨 .rmvb化学高中必修1__第4章第3节·二氧化硫和三氧化硫 .rmvb化学高中必修1__第4章第3节·氮的氧化物 .rmvb化学高中必修1__第4章第2节·富集在海水中的元素—...

偏微分方程数值解法（第三版）

内容简介本书内容包括常微分方程两点边值问题的差分方法、椭圆型方程的差分方法、抛物型方程的差分方法、双曲型方程的差分方法、高维发展方程的交替方向法、分数阶微分方程的有限差分方法、Schrodinger方程的差分方法、Burgers方程的差分方法、Korteweg-de Vries方程的差分方法.力求做到:(a）精选内容;(b)难点分散;(c）循序渐进．先举例示范，再要求学生模仿，最后到熟练掌握;先介...

做对题一年级上册语文人教版试卷

初三化学实验汇总（人教版18页）

共28页

五年级上册期末考试科学试卷14套（青岛版）

│ 期末复习卷3（含答案）（试题）五年级上册科学青岛版.docx│ 期末复习试卷（试题）-2021-2022学年科学五年级上册.docx│ 期末综合测试卷（一）（试题）－五年级科学上册青岛版.docx│ 期末质量测试A卷（附答案）（试题）－五年级上册科学青岛版.docx│ 青岛版（六三制）五年级科学上册期末测试卷及答案（2）.docx│ 青岛版（六三制）五年级科学上册期末测试卷及答案（...

幼小衔接《22天搞定拼音》

第9集 声母zh ch sh r的认识.mp4第8集 声母 z c s的认识.mp4第7集 声母j q x的认识.mp4第6集 声母g k h的认识.mp4第5集 声母d t n l的认识.mp4第4集 声母b p m f的认识.mp4第3集 单韵母i u ü 的认识.mp4第2集 单韵母a o e的认识.mp4第22集 拼音总复习.mp4第21集 整体认读音节yuan yin yun ying的...

传承武林神话1-3885（完结）

第一章 不可能的任务！ 第二章 面见秦始皇！ 第四章 我是来向大秦求亲的！ 第五章 这门亲事，朕许了！ 第六章 武林神话传承，封赏！ 第七章 帝王心思，影密卫！ 第八章 踏入先天！章邯的震惊！ 第九章 大秦第一美女，始皇帝的谋划！ 第十章 各方云动，阴阳家谋划！ 第十一章 长得好看的烦恼，有杀气！ 第十二章 可怕的剑法！ 第十四章 真是仙人弟子？追查！ 第十五章 宗师境！少...

计算电磁学快速方法（童创明 西北工业大学出版社）

麦克斯韦在前人理论和实验的基础上建立了统一的电磁场理论,即经典电磁学理论——麦克斯韦方程组,从而所有的宏观电磁问题都可以归结为麦克斯韦方程组在各种边界条件下的求解问题。从整个电磁问题的求解过程来看,可以大致把求解的方法分为两个阶段,20世纪60年代以前的解析或渐近计算方法和60年代以后的数值计算方法。以基于积分方程的矩量法和基于微分方程的差分类方法为代表的数值计算方法的运用标志着计算电磁学阶段的到...

2024年高考历史二轮复习讲练测5套（练习+讲义）

├─专题08 多元共生的世界古代文明（练习）-2024年高考历史二轮复习讲练测（新教材新高考）├─专题10 资本主义制度的确立（练习）-2024年高考历史二轮复习讲练测（新教材新高考）├─专题10 资本主义制度的确立（讲义）-2024年高考历史二轮复习讲练测（新教材新高考）├─专题11 世界殖民体系与亚非拉人民的抗争（练习）-2024年高考历史二轮复习讲练测（新教材新高考）├─专题11 世界殖民体...

人际关系思维提升处事指导课

021-20、第二十节 向上社交的突破口.mp4020-19、第十九节 向上社交的过程中必须要注意的（女性，创业者）.mp4019-18、第十八节 被孤立，要学会二桃杀三士手段破局（必看下）.mp4018-17、第十七节 在职场上被孤立了，我们应该如何破局（必看上）.mp4017-16、第十六节 职场识人：我们怎么去识别不同的小人.mp4016-15、第十五节 职场保命符：当你不被领导信任怎么办？...